Millainen on hyvä rekrytointipalvelu?
Rekrytoinnin onnistumiseen vaaditaan selkeä prosessi ja perusteellista tietämystä sekä uuden työntekijän että työnantajan edellytyksistä. Toimiva rekrytointipalvelu edellyttää tietoa asiakkaan yrityksestä, liiketoiminnasta, yrityskulttuurista ja visioista sekä siitä, mitä odotuksia uudelle työntekijälle asetetaan. Siksi perusteellinen analyysi jokaisessa käynnistämisvaiheessa on mielestämme erittäin tärkeä. Meille on tärkeää saada enemmän perspektiiviä elämään, kokonaisvaltaisen rekrytointipalvelun tarjoamiseksi. Siksi meille on tärkeää tavata kaikki päätöksentekijät, nykyiset myyjät sekä muut tärkeät henkilöt luodaksemme hyvät edellytykset tuleville yhteistyöprojekteille.