Themo Nordic otti yhteyttä SalesOnlyyn kun he kaipasivat apua B2B-myyjän rekrytoinnissa Themo Nordic on virolais-suomalainen scale-up yritys, joka tarjoaa tehokkaita energiansäästötuotteita ja -palveluita yrityksille ja /../
Visma Enterprise halusi löytää kasvupotentiaalin tunnistavan Market Readiness Managerin, joka ymmärtää ja puhuu sujuvasti markkinaa, pitää langat käsissään ja varmistaa, että prosessit uudelle palvelulle tai /../
Yksi SalesOnlyn ja Scandinavian Photon rekrytointikumppanuuden kulmakivistä oli viestinnän sopeuttaminen Suomen osaajamarkkinan tarpeisiin. Scandinavian Photo rekrytoi B2B Key Account Manageria, joka on Suomen markkinan kasvun /../
Viva Wallet halusi löytää scale up -henkisen myyntipäällikön, joka saa energiaa muutoksesta, pystyy rakentamaan uusia toimintatapoja ja innostuu asiakkaiden auttamisesta.
Canter halusi uudistaa uusasiakashankintansa ja tuoda samalla tuoreen myyntijohtajan rinnalle tavoitteisiin pääsyä tukevaa markkinointiosaamista. Yritys panosti bisneskriittisten roolien mietintään paljon aikaa, kuunteli rekrytointikonsultteja ja löi /../
Timma halusi markkinointijohtajan äitiyslomasijaiseksi kloonin asemesta ihmisen, joka tuo taloon aivan uutta osaamista, haluaa kokeilla siipiään esihenkilönä ja jatkaa kasvun rakentamista myös äitiysloman päätyttyä. Kampaamo, /../
Konica Minolta tarvitsi riveihinsä Senior Sales Managerin ja Senior BI Konsultin. Vanhaan jumiutunut työantajamielikuva oli haaste, joka selättyi osaavalla osaamisprofiilin määrittelyllä ja raikkaalla viestinnällä. Konica Minolta /../