Myyntityö on kovassa muutoksessa, ja ainakin tuoreen Future State of Sales Skills 2025 -tutkimuksen mukaan monella myyntitiimillä on tekemistä pysyäkseen kehityksen vauhdissa. Mercuri Internationalin toteuttamaan /../
Tämä ei ole se blogipostaus, johon listaamme 10 hyväksi havaittua työhaastattelukysymystä. Ne löydät toisaalta. Jaamme sinulle neljä (+1) voittavaa haastattelukysymystä, joilla saat parempia vastauksia osaajilta. /../
Plot twist, ei mistään! Mutta, ennen kuin vaivut epätoivoon, on olemassa vino pino keinoja, joilla voit lisätä todennäköisyyttä, että löydät myyjän, joka on täydellinen ”mätsi” /../
Kipuiletko oman osaamisen sanoittamisessa? Kokosimme sinulle konkreettiset vinkit, miten sanoitat omaa osaamistasi. Ennen kuin aloitat työnhaun ota aikaa itsetutkiskelulle ja reflektiolle. Ole rehellinen omien vahvuuksien /../
Palkka-avoimuus trendaa aiheena, mutta todellisuus näyttää toiselta. Tässä jutussa SalesOnlyn rekrytointikonsultti Laura Piri ja Timman HR-funktiosta ja yrityskulttuurista vastaava Maija Volotinen kertovat läpinäkyvyyteen liittyvistä kokemuksistaan. /../
Talent ja Recruitment Consultantilla on suorahakuprosessissa omat, selkeät tonttinsa ja yhteinen päämäärä, jota kohti he kulkevat tiivisti toinen toistaan sparraten. Reaaliaikainen osaajamarkkinan pulssilla olo näkyy /../
Osaajamarkkinan ylikuumentuminen johtaa piilotyöpaikkojen ja suorahaun kasvuun. Julkisten työpaikkailmoitusten jäädessä historiaan osaajien on hallittava urakehitystään huolella rakennetulla LinkedIn-profiililla. ”En ole ollut vuoteen Linkkarissa aktiivinen, miten /../
Osaavista asiantuntijamyyjien markkina-arvo kasvaa jatkuvasti ja siksi yritysten on pohdittava oman työnantajamielikuvansa systemaattista rakentamista. Tässä blogisarjassa käyn asiaa myynnin murrosta kolmesta eri näkökulmasta. Jos aihe /../
Konsultoivan asiantuntijamyynnin johtamisessa keskeisiä asioita ovat kyky ajatella strategisesti, tehdä valistuneita ennustuksia tulevasta sekä tunnistaa osaaminen ja sen puute. Tässä blogisarjassa käyn asiaa myynnin murrosta /../
Asiakkaat aloittavat ostopolkunsa verkossa ja myyjän rooli on auttaa valitsemaan oikea ratkaisu. Ratkaisumyyntiin siirtyminen vaatii paljon sekä osaamisen että johtamisen tasolla. Tässä blogisarjassa käyn asiaa /../
”Kun itse tekee, niin ei maksa mitään” on sitkeä rekrytointimyytti. Seuraan itse liike-elämän kehitystä, myynnin murrosta ja myynnin rekrytoinnin sopeutumista uusiin vaatimuksiin aitiopaikalta ja tiedän, /../
Hyvän B2B-myyjän rekrytointiin liittyy monia sudenkuoppia. Kun esimerkiksi korvausrekrytoinnissa tilanne on päällä, haetaan lähteneen Kallen tilalle helposti vain uutta Kallea. Kun kiire on kova ja /../